CA志望の方々は外資CAに採用される際にとかく英語力を重要視しているように感じますが、実際には日本人クルーを採用する会社にとってのメリットは「日本語が流暢」、「日本文化に精通している」、「日本人向けサービスに慣れている」という点でしょう。
我々日本人の絶対的強みです。英語に比べ日本語・日本式サービスの習得は難易度が高いと考えられています。そんな難易度Eランクのスキルを身につけている我々はかなりのラッキーガールですね！！（笑）
でも正しい日本語・敬語が使いこなせなかったり、日本の文化・歴史を理解していなかったり、というのでは外国人のお客様や同僚と話す際にも恥ずかしいですよね。
貴方の印象が日本人全体の印象を左右することさえあります。（大げさではなく！）
日本代表、日本と世界を結ぶアンバサダーくらいの気概でいて頂きたいです。（笑）
残念ななんちゃって日本人では先人たちが泣いちゃいます。
CA現役時代に何度か、年配の外国人のお客様に国籍を聞かれ、「日本人」と答えると「日本人は礼儀正しい」「素晴らしい文化だ」「日本・日本人が大好きだ」などと称賛をいただくことが多々ありました。これはひとえに先人たちの海外並びに国内においての素晴らしい立ち居振る舞い、お付き合いのあり方の成した偉業の賜物だと思います。
日本人というだけですでに好印象を持ってもらえるなんてなんて恵まれているんでしょう！その逆ではなくて本当に良かったと思っていますが、今後、若い世代がこのイメージを覆すことなく、この好ましい国民性を継続していければ素晴らしいと考えています。
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