これから就活をする、もしくは就活中の学生の方にはまだわからないと思いますが、すでに働いていて既卒としてCA受験を考えている方には通じやすいお話です。
憧れてせっかく入った会社・就いた仕事なのに現実は大きく違った！なんて経験をしたことがあるかもしれません。それが理由で転職を考えている人、実際に退職した方もいるかもしれません。
本当に良い会社かどうか（もしくは自分に合う会社かどうか）は外からはわからないのです。インターンシップのような短期でもわからないと思います。（本質はそこでは見せないはずですし。）
ただ、本当はすごく良い会社に居るのに、人間て、ないものねだりな部分もあって、贅沢にはすぐに慣れてしまうんですよね（笑）
他から見ればすごく恵まれているのに、それが当たり前だと思ってしまい、さらに求めてしまう…（笑）
外資CAは転職組が多いです。待遇などを理由に他社から来たり、他に行ってしまったり。
今現在は適用しているかどうかわかりませんが、私の現職時代はE社には再雇用制度がありました。
2度まで（！）なら退職しても再入社することができて、しかも半年以内の再入社であれば退職前と同じポジションに戻してくれました。（ライセンスの交付条件上、トレーニングは最初から受けなおしです。）
そして私の周りだけでもこの制度を使って戻ってきた人が数名いました。香港のC社やオーストリアの航空会社などに転職したのに、半年以内であっという間に戻ってきました（笑）。
そして彼女たちは本社の方に言われたそうです。E社の退職者の50パーセントは再入社してきている、と。
他を知って、改めてE社がいかに良い会社だったかを知る…
私もそのうちの一人です。正直悩みましたが、日本で新たなことに挑戦するため再入社は踏みとどまりました。（今でも未練たらたらですが！）
本来なら入ってみなければ、よい会社かどうかわからないところですが、今回はサービス情報でした（笑）
受験検討の参考にしてください（笑）応援しています！
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