自分の魅せ方/面接での勝ち方

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前回、自分を客観視することでバージョンアップしていく方法について少しお話しました。

今回は人はどんな時に他人に魅せられるのかについてお話しようと思います。そのポイントがはっきりすれば自分を魅せる方法の発見につながるからです。

学生の方なら就活面接、社会人の方のでも転職面接の際などには少なからず自分のアピールポイントを効果的に相手に伝えたいと思うものですよね?

ただ、ここで想像してもらいたいのは自分が面接官であった場合、言葉巧みにアピールポイントをプレゼンテーションする人から本当に魅力を感じるか?ということです。そんなのなんだか胡散臭いし、人間が相手から魅力を感じるときって、もっと本能的なものだと思いませんか?

とてつもない饒舌な人が果たして一番友人が多いのか?ということです。

周りに人が集まる、もしくは信頼されてよい友人に恵まれている人って人間性の良い人、そういうものがにじみ出ている人ではないでしょうか?

自己紹介ページで触れていますが、私はここ数年、K-popにどはまりしています。BTSに始まり、Black pink、TXTや数々のオーディション番組、そしてここ半年ほどはseventeenにはまり、毎日の通勤時間はずっとyoutubeでseventeen三昧です。(興味のない方、もうしばしおつきあいください。まもなく本題に戻ります。)

私がK-popにはまった理由はいくつかあります。音楽・ダンス・ビジュアルのレベルの高さに加え、彼らがそのレベルに至るには並々ならぬ才能の他に努力を重ねていることが伺えるからです。謙虚に努力を重ねる姿に他人は動かされます。また、特にここ数日、音楽だけではなく彼らのバラエティ番組を見る機会があり、チャーミングな人間性にも触れ、益々沼にはまりました。(笑)

これって、就活・転職面接でも当てはまりますよね?

ひたむきに努力している点、人を引き付けるチャーミングな人間性に他人は魅せられる、イコールこれを持っていれば、貴方は他人を魅せることが出来る。(かなりの確率で)

面接のような短時間でそれが出るかって?出ますし、見る側からは明らかです。

嘘はバレます。嘘をつくくらいなら受けない方がマシなくらい、嘘って見苦しいものです。

相手への妬み、やっかみは人を醜くし、誰の目からもわかります。(考え方は話し方に出ます)

まっすぐにマイペースに自分に向き合い、まっすぐに貴方の魅力を育んでください。そんな人と一緒に働きたい、と世の中の人は思っています。結局、一番重要なところってそういうことだと思います、私は。

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